Erhalten Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um die Implementierung von digitalen Compliance-Schulungen in Ihrem Unternehmen.
Entdecken Sie hier, wie Sie Ihr Unternehmen im KI-Zeitalter schützen - Mit unserem Leitfaden für Unternehmen, dem Sponge AI-Quiz, unserer Checkliste zum Vorgehen gegen AI-Bedrohungen und dem Sponge Experteninterview mit Rechtsanwalt Ulrich Meyer. .
In diesem Jahr feiern wir unser 20-jähriges Bestehen und präsentieren Ihnen zur Feier ein breites Portfolio an neuen Angeboten.
Unser Webinar zu LkSG. Wir teilen bewährte Strategien und praktische Tipps, um Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs zu bringen.
Der "Sustainability Enablement Trends - 2023"-Bericht von Sponge untersucht die Taktiken, die große Unternehmen verwenden, um nachhaltiges Verhalten in der Belegschaft auszuweiten. Laden Sie noch heute Ihre kostenlose Kopie herunter.
In unserem letzten Insights Report nach der Learning Technologies 2022 richten wir unsere Aufmerksamkeit auf die Welt der Finanz- und Unternehmensdienstleistungen. Nach einem Jahrzehnt der Expansion seit dem Crash von 2008 spürt die Branche den Druck der digitalen Disruptoren.
Im vierten von fünf Branchenberichten nach der Learning Technologies 2022 richten wir unsere Aufmerksamkeit auf den Technologiesektor. Nach einer enormen Expansion der Branche nach COVID 19 befasst sich dieser Blog mit den Auswirkungen der "Großen Resignation" und digitalen Qualifikationslücken, der Entwicklung einer Lernstrategie für Soft Skills und der Frage, warum eine robuste Datenanalyseplattform Ihre Lernstrategie vor dem Scheitern bewahren kann.
Vom Verständnis, wie Erwachsene lernen, bis hin zur Erschließung von Trainingstechniken, die sich die Neurowissenschaften zunutze machen, zeigt das neue Handbuch von Sponge die Wissenschaft des richtigen Lernens für L&D-Führungskräfte, Manager und DesignpraktikerInnen.
In der Fortsetzung unserer Reihe von Branchenberichten nach Learning Technologies 2022 richten wir unser Augenmerk auf den Einzelhandel - eine Branche, in der es nach der Pandemie viel Potenzial gibt. Dieser Blog befasst sich mit den drei wichtigsten Erkenntnissen, die L&D-Fachleute im Einzelhandel berücksichtigen sollten, um den aktuellen Bedarf zu decken und zukünftigen Erfolg zu gewährleisten.
Willkommen zum ersten von fünf Branchenberichten, die sich mit den neuen Lerntechnologien befassen, die das Lernen am Arbeitsplatz verändern. Auf der Learning Technologies 2022 Conference wurde eine Vielzahl von Herausforderungen für L&D-Führungskräfte erörtert. Doch wie können wir diese Herausforderungen durchdringen und die wichtigsten branchenspezifischen Prioritäten identifizieren, um diese Herausforderungen zu meistern? Wir beginnen diese Serie mit einer Analyse der L&D-Landschaft in den Bereichen Pharma und Gesundheitswesen.
Die Welt hat sich verändert, und Sie müssen Ihre MitarbeiterInnen fortbilden - schnell. Lesen Sie, wie Sponge Sie auf dieser Reise unterstützen kann!
Dieses Handbuch soll die Verantwortlichen im Bildungsbereich dabei unterstützen, die Lücke zwischen der Nachfrage nach aussagekräftigen Daten und der Fähigkeit, diese bereitzustellen, zu schließen.
Learning Analytics ist nach wie vor ein heißes Thema. Sie gehört zu den fünf wichtigsten Prioritäten für L&D im Jahr 2022, und der Nachweis des Nutzens für die Stakeholder bleibt eine der größten Herausforderungen für L&D-Führungskräfte.
In diesem Monat starten wir unsere neue und exklusive Video-Interview-Reihe "Expert Views", die von Sponge-Mitbegründerin Kate Pasterfield moderiert wird und in der wir Fachleute von Sponge und aus dem Bereich des digitalen Lernens einladen, ihre Erkenntnisse über die neuesten Herausforderungen der Branche zu teilen.