Skip to main content

Plattformen Übersicht

Sponge Analytics

Eine Datenplattform, die in Verbindung mit unseren Lösungen tiefe Einblicke in Auswirkungen und das Lernverhalten liefert.

Mehr erfahren

Wir stellen ein!

Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams und beginnen Sie eine unvergessliche Reise.

Mehr erfahren

Looking for something?

Home / Plattformen / Learning Management System / LMS für Compliance-Training

LMS
für Compliance-Training.

In der Welt der Compliance ist der Weg nie zu Ende — es ist eine kontinuierliche Anstrengung. Compliance-Verantwortliche wissen, dass die Einhaltung von Vorschriften Aufmerksamkeit, Echtzeit-Einblicke und die schnelle Bereitstellung von sowohl proaktiven als auch ad-hoc-Lösungen erfordert.

Auch wenn keine Technologie dies hundertprozentig für Sie lösen kann, kann die richtige Technologie Ihnen einen Großteil des manuellen Aufwands abnehmen. Spark, das Sponge LMS, automatisiert die anspruchsvollen administrativen Aufgaben auf einem hohen Qualitätsniveau. Anschließend werden die Schlüsseldaten so aufbereitet, dass Ihre Compliance-Funktion von einer rein administrativen zu einer strategischen Instanz wird. Risiken werden identifiziert, präventive Maßnahmen ergriffen und geeignete Lösungen gezielt den zuständigen Mitarbeiter:innen zur Verfügung gestellt.

Ein dynamisches LMS

Optimiert fürs
Compliance Management.

Spark eignet sich perfekt für Unternehmen, die mit komplexen Organisationsstrukturen zu kämpfen haben: insbesondere solche, bei denen für verschiedene Abteilungen oder Zielgruppen unterschiedliche Prozesse gelten.

Im Gegensatz zu vielen der dominierenden LMS-Marken auf dem Markt ist Spark darauf ausgelegt, sich an die Arbeitsweise Ihres Unternehmens anzupassen, anstatt Ihnen seine Prozesse aufzuzwingen. Egal ob hierarchische oder flache Strukturen, mehrere Marken, Zielgruppen außerhalb des Unternehmens oder spezifische gesetzliche Anforderungen - Spark passt sich allen Eigenarten moderner Unternehmen an

Konsolidieren Sie Ihren Tech-Stack.

Spark's Dynamic bedeutet, dass es für die Zukunft gerüstet ist und sich anpassen kann, egal wie sich Ihr Unternehmen entwickelt.

Akkreditierte Kursbibliothek.

Spark bietet Zugriff auf ein vollständiges Angebot an RoSPA-zertifizierten Health & Safety-Schulungen, Inhalte zu psychischer Gesundheit, Diversität und Inklusion sowie eine Bibliothek mit über 400+ Soft Skills.

Geht nie offline.

"Nie" ist unsere Vision, 99,99 % Betriebszeit ist Realität. Ihre Lernenden haben jederzeit Zugang zu den Schulungen, die sie benötigen, um ihre Arbeit sicher und gesetzeskonform zu erledigen.

Case Study

Tesco's
Compliance-Learning Transformation.

Sponge hat in Zusammenarbeit mit dem Handelsgiganten Tesco die Kampagne 'Little Learning Leaps' entwickelt, die innovative Microlearning-Methoden einsetzt, um die Einhaltung von Vorschriften im weitläufigen Netzwerk von Tesco-Lernenden zu gewährleisten.

10000

Lernenden wurde im Rahmen der Kampagne ein ansprechendes Microlearning ausgeliefert.

Wir wollten unsere Compliance-Schulungen nicht mehr in einzelnen Modulen durchführen, sondern in etwas, das besser auf die verschiedenen Teams zugeschnitten ist und ohne Unterbrechung der Arbeit absolviert werden kann. Die Kampagne "Little Learning Leaps" hat genau das erreicht, und das Feedback der Kollegen war hervorragend.

David Ward

Regulatory Ethics and Compliance Director, Tesco.

Gesamte Case Study ansehen
Compliance auf einen Klick

Risikominderung
im Arbeitsfluss.

Mit unserem Fokus auf Echtzeit-Agilität verfügen wir über Tools, mit denen Sie schnell und kosteneffizient Lösungen zur Schließung von Compliance-Lücken finden können. Sponge bietet eine umfangreiche modulare Compliance-Bibliothek mit über 150 Kursen, die gemeinsam mit Expert:innen und führenden Marken entwickelt wurden. Wir bieten kontinuierliche Updates zu traditionellen Themen wie Anti-Korruption und reagieren schnell auf aufkommende Themen wie künstliche Intelligenz und Deep Fakes.

Unerwarteter Spaß schafft diesen
ersten unvergesslichen Berührungspunkt.

Compliance ist in der Regel einer der ersten Berührungspunkte für neue Mitarbeiter:innen, und doch ist es äußerst selten, dass dies ein Positiver ist. Bei Sponge haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese Erwartung zu untergraben. Wenn Sie sich nicht um die Grundlagen kümmern müssen, können Sie sich darauf konzentrieren, wie Sie die Compliance vom ersten Tag an in einen Reputationsaufbau verwandeln können. Und unsere Learning Strategists und Experience Designer sind in dieser Hinsicht die Besten in der Branche.

Bringen Sie Ihr Compliance-Training aufs nächste Level.

Füllen Sie das Formular aus, um Kontakt mit unserem Expert:innenteam aufzunehmen, oder probieren Sie Spark selbst aus.