Erleben Sie
Unforgettable Learning.
Durch effektives E-Learning unterstützt Sponge Compliance Unternehmen bei der Bewahrung ihrer Werte, ihres Rufes und ihrer Wettbewerbsvorteile. Wir kombinieren ein fundiertes Verständnis von Lernansätzen mit Fachkompetenzen in Gesetzen, Regularien und Richtlinien. Das Ergebnis? Lernen am Arbeitsplatz, das Sie nie vergessen werden.
Bewährt bei den größten Marken der Welt.
Unforgettable learning
mit Sponge.
Sponge ist Branchenführer, wenn es um innovative und maßgeschneiderte Compliance-Lösungen geht. Unsere Kunden kommen zu uns, weil wir neue Standards für digitale Schulungen setzen. Überzeugen Sie sich selbst und erleben Sie unsere E-Learnings live in Aktion.
Entwickelt für
Ihr Unternehmen.
Erfolgreiches Compliance-Management ist oft kein Kinderspiel. Unsere Compliance-Themen richten sich immer nach dem Grundsatz der Verhältnismäßigkeit. Dabei ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Risikoprofil und stellen darauf aufbauend Lösungen zusammen, die Ihrer Situation entsprechen. So helfen wir Ihnen, in Ihrem Unternehmen eine gesunde Compliance-Kultur zu festigen.
Umfassende
Lernlösungen.
Mit unserem Angebot decken wir alle Aspekte des digitalen Lernens und der Compliance in Ihrem Unternehmen ab. Nach einer anfänglichen Beratung und Analyse unterstützen wir Sie bei der Entwicklung und Einführung von Compliance-E-Learning und der laufenden Optimierung.
Neue Maßstäbe setzen mit Sponge.
Wir lieben es, Grenzen neu zu definieren und neue Maßstäbe für das Lernen am Arbeitsplatz zu setzen. Und wir lieben es, wenn unsere Kunden dafür Auszeichnungen erhalten.
Neue Kurse bei Sponge.
Wenn Sie es versäumen, alle Ihre Mitarbeitende über die neuesten rechtlichen Anforderungen auf dem Laufenden zu halten, kann dies schnell zu ernsthaften Problemen für Ihr Unternehmen führen. E-Learning zur Einhaltung von Vorschriften bietet viele Vorteile für Ihre L&D-Abteilung. So können Sie die Einhaltung der geltenden Vorschriften gewährleisten, auch wenn diese und die mit ihnen verbundenen Risiken sich ständig ändern.
Moderne Sklaverei verhindern und Menschenrechte stärken.
Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitende in Bezug auf Menschenrechte und moderne Sklaverei im Arbeitskontext.
Umfasst:
- Was bedeutet „Faire Arbeitsbedingungen“?
- Kinderarbeit
- Lohndumping
- Zwangsarbeit und Arbeitsausbeutung
- Gesundheitsgefährdende Arbeitsplätze
Vertrauensvoll Missstände und Fehlverhalten melden.
Sorgen Sie für eine Speak-up-Kultur im Unternehmen und informieren Sie Ihre Mitarbeitenden über verfügbare Meldewege.
Umfasst:
- Warum Hinweise geben?
- Schutz für Hinweisgebende
- Verantwortung als Führungskraft
- Kollegiale Verantwortung
Gemeinsame Werte in der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern.
Vermitteln Sie Ihren Lieferanten und Geschäftspartnern Ihre Unternehmenswerte und ein grundlegendes Verständnis von Compliance.
Umfasst:
- Ihre Unternehmenswerte
- Soziale Verantwortung
- Integrität im Geschäft
- Schutz vor Informationen
- Handelsbeschränkungen
- Geldwäscheprävention
- Due Diligence
Denkanstöße.
In diesem Jahr feiern wir unser 20-jähriges Bestehen und präsentieren Ihnen zur Feier ein breites Portfolio an neuen Angeboten.
Erhalten Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um die Implementierung von digitalen Compliance-Schulungen in Ihrem Unternehmen.
Entdecken Sie hier, wie Sie Ihr Unternehmen im KI-Zeitalter schützen - Mit unserem Leitfaden für Unternehmen, dem Sponge AI-Quiz, unserer Checkliste zum Vorgehen gegen AI-Bedrohungen und dem Sponge Experteninterview mit Rechtsanwalt Ulrich Meyer. .
Seit Anfang 2023 gilt das LkSG - erfahren Sie hier was dieses besagt und wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen schulen können.