Faire Lieferketten.
Unternehmen sind heute mehr denn ja auf komplexe und meist globale Liefernetzwerke angewiesen. Auch wenn es schwierig sein kann, genaue Informationen über alle Beteiligten in einem Liefernetzwerk zu erhalten, müssen Unternehmen bestmöglich sicherstellen, dass die Arbeitsbedingungen sowohl den gesetzlichen als auch den ethischen Standards entsprechen und Umweltstandards eingehalten werden. Dabei entsprechen unfaire Arbeitsbedingungen nicht immer einem Stereotyp und können in vielen verschiedenen Formen und Ausprägungen auftreten. Dasselbe gilt für Themen wie z. B. gesundheitsgefährdende Arbeitsbedingungen, illegale Beschäftigung und Umweltschäden.
Damit Ihre Mitarbeitenden Ihr Unternehmen schützen, Verantwortung übernehmen und sicherstellen können, dass kein Schaden entsteht, müssen sie wissen, wie sie mögliche Verstöße gegen ethische Grundsätze erkennen, und dieses Wissen in ihren Arbeitsalltag integrieren. So können Ihre Mitarbeitenden einen aktiven Beitrag gegen unethische Arbeitspraktiken in Ihrer Lieferkette leisten.
Schützen Sie Ihr Unternehmen.
Fundierte Inhalte.
Maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse.
Einfache und schnelle Bereitstellung.
In Ihrer Sprache.
Merkmale des Lernprogramms
Faire Lieferketten.
Jedes Unternehmen hat ganz spezifische Lernbedürfnisse und Wissenslücken, die es zu schließen gilt. Ermitteln Sie gemeinsam mit unseren Expert:innen, welche Modulbausteine Sie für Ihre Teams benötigen, und wählen Sie die Schulungsart, die am besten zu Ihnen passt – von Text und Bildern bis hin zu Videos, Animationen und Simulationen.
Unser Lernprogramm „Faire Lieferketten“ sensibilisiert Ihre Mitarbeiter:innen für Menschenrechtsfragen und die Bekämpfung unfairer Arbeitsbedingungen im Lieferantenkontext. Die Module umfassen:
- Willkommen und Einführung
- Grundlagen: Was sind „Faire Lieferketten: Was bedeutet das?"
- Praxisfall: Due Diligence
- Praxisfall: Kinderarbeit
- Praxisfall: Lohndumping
- Praxisfall: Zwangsarbeit und ausbeuterische Verhältnisse
- Praxisfall: Gesundheitsgefährdende Arbeitsplätze
- Abschlusstest
Unser Lernprogramm wurde in Zusammenarbeit mit dem Compliance-Experten Eric Mayer von GSK Stockmann, einer der führenden Compliance-Kanzleien in Deutschland, entwickelt. Eric Mayer ist bei GSK auf die Themen Corporate Compliance, Corporate Governance und M&A spezialisiert und wurde zum Top Compliance Anwalt nominiert.
Sie möchten eine nachhaltige Compliance-Kultur etablieren?
Sponge ist in der Branche für seine innovativen und individualisierbaren Lösungen bekannt. Unsere Kunden kommen zu uns, weil wir neue Maßstäbe für digitale Compliance-Schulungen setzen. Wenn das Thema trocken ist, ist die Erfahrung alles.
Modernste,
maßgeschneiderte Lösungen.
Unser Angebot geht auf Ihre spezifischen Lernbedürfnisse ein – ganz gleich, wie sie lauten.
Beratung
Sind Sie neugierig, wie Ihre Mitarbeiter:innen lernen? Möchten Sie wissen, welche Lücken geschlossen werden müssen? Unsere kompetenten Berater:innen sind für Sie da.
Maßgeschneidert
Unsere preisgekrönten maßgeschneiderten Lösungen machen Compliance zu einer spannenden Lernerfahrung – weit mehr als nur eine Pflichtaufgabe.
Modulare Lösungen
Stellen Sie flexibel verschiedene Module zu einem individuellen Programm für Ihre Mitarbeiter:innen zusammen.
Optimieren Sie Ihr E-Learning.
Sponge bietet zudem optionale Systeme für die Bereitstellung von Lerninhalten und die Erstellung von Reports, durch die Sie die volle Kontrolle über das Lernen in Ihrem Unternehmen übernehmen können:
Sponge LMS.
Unser benutzerfreundliches Learning Management System erleichtert Ihnen die Verwaltung von Compliance-Schulungen und Nachverfolgung der Lernfortschritte.
Möchten Sie mehr über unser Training “Faire Lieferketten“ erfahren?
Wir freuen uns auf Ihre Fragen zu unseren unvergesslichen Lernprogrammen.